2023年，双阳区人社局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记考察吉林重要讲话重要指示精神，按照中央和省市区工作要求，认真做好法治政府建设工作，现将相关工作情况报告如下:
一、2023年度推进法治政府建设的主要措施和成效
(一)扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。区人社局扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，并加强学习习近平法治思想，深入学习领悟全面依法治国新理念新思想新战略，开展多种形式的学习贯彻活动，自觉以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，我局党组理论中心组专题学习习近平法治思想和相关法律法规5次，党员集中学习法治专题4次。
(二)加强依法全面履行政府职能。严格履行推进法治政府建设工作责任，进一步深化行政审批制度改革，继续全面推进行政审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办、自助办”。进一步推进重大行政决策科学化、民主化、法治化，健全和完善科学、民主、依法决策机制，行政决策制度科学、程序正当、内容合法、过程公开、责任明确，决策质量和效率持续提高。进一步严格规范公正文明执法，严格落实劳动保障监察相关制度，严格按照劳动保障监察执法工作规程公正文明执法，确保行政执法工作规范性和公正性。
(三)全面提升政务服务质量。严格落实政务服务首问责任制，业务大厅及时更新完善办事指南、办事流程图，并在大厅和办事窗口张贴，通过在大厅设置咨询区域、配备“导办”人员、提供电话咨询等多种方式，为办事群众提供全流程的业务咨询和现场指导，不断提升“一站式”服务质量。
(四)严格规范政务公开工作。有效利用公共信息服务平台，及时更新公布最新人社法律法规、政策制度等，确保政务信息公开的时效性。全面提升政务公开水平，加强政务网站和政务新媒体管理，全面提高信息发布、解读回应、政民互动、办事服务的质效。
(五)提高劳动保障监察执法成效。加大劳动保障监察力度，积极走访企业，发放和张贴宣传材料，加强宣传教育，宣传指导企业严格执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，积极构建和谐劳动关系。
坚持依法行政，不断完善劳动保障监察执法，及时查处违法行为，快速稳妥处置劳动纠纷，切实维护劳动者合法权益和社会稳定。做好保障农民工工资支付工作，强化企业工资支付管理检查指导全覆盖，有效提升企业农民工工资支付的规范化，全面加强劳动保障监察执法工作。2023年，巡查各类施工工地270余次，解决拖欠农民工工资问题160余件，有力保障农民工合法权益。
（六）加强普法宣传和行政执法培训。大力开展劳动法律法规和人社惠民政策宣传活动，通过宣传活动进社区、村屯等方式，发放相关宣传资料，加大普法宣传力度。并通过电子显示屏，宣传条幅联动宣传，通过开展普法宣传，营造浓厚的法治人社氛围。持续加强机关工作人员学法用法，组织单位行政执法工作人员参加行政执法培训，切实提高行政执法人员执法能力和水平，打造规范执法队伍。
二、推进法治政府建设存在的不足和原因
2023年，我单位在推进法治政府建设工作中虽然取得了一些成绩，但是与区委、区政府的要求，与广大人民群众期盼仍然存在一些不足和差距，主要表现在：一是劳动保障法律法规宣传的覆盖面还要进一步扩大，宣传形式创新还不够。二是执法人员的专业执法业务水平还有待进一步提高。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
主要领导切实履行推进法治建设第一责任人职责，认真贯彻落实中央和省市区推进法治建设工作部署要求，把推进法治建设纳入重要工作日程安排，法治建设工作亲自部署，亲自谋划做好法治政府建设工作任务，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室严格执行、全员参与的法治建设工作格局。主要领导率先主动深入学习贯彻习近平法治思想，切实依法行政，落实民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，严格规范行政执法，认真抓好推进法治政府建设工作。
四、2024年度推进法治政府建设的主要安排
1.全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的二十大会议精神，学习把握习近平法治思想。
2.优化政务服务质量，打造示范服务窗口，提供优质人社服务，切实提高服务群众质量水平。
3.加强法治宣传教育，加强劳动法律法规宣传普及力度，继续开展人社惠民政策宣传活动，形成浓厚法治氛围。
4.加强行政执法队伍建设。加强行政执法人员培训，继续提高行政执法人员行政执法业务水平、综合运用能力和法律素养，打造优秀的行政执法队伍。
5.加强严格规范公正文明执法。明确行政执法责任，推进行政执法责任制落实，推动严格规范公正文明执法。
6.加强“互联网+政务服务”，完善线上“一网式”服务，着力提升政务服务科学化、精细化、智能化水平，提高服务质量和效率，打造温暖高效的线上政务服务。
五、其他需要报告的情况
无其他需要报告的情况。
